yiqicao17c@g

2007年7月，李兆基的儿子李家诚与“千亿媳妇”徐子淇诞下大孙女李晞彤，荣升爷爷的“四叔”开心得向恒地员工派发万元红包。他曾笑言，最好“三年抱两、六年抱四”。2010年，长子李家杰给“四叔”添了3名男孙。李兆基又发出红包1300万港元，并向仁安医院捐款2000万港元，借3300万港元带出“生生不尽”的吉祥意头。

“救命，我被黑熊咬伤了，马上就走不动了……”16日早上8时左右，李文金接到了李忠林的电话，对方声音微弱，不停呼救。“当天接到电话后，他说他遭熊咬了，已经走了一段路了，快不行了，马上要说不出话来了。”李文金回忆，接到电话后他立即组织了4名村民赶往李忠林所说的地方，他自己则开了一辆三轮车。

从统计结果来看，虽然规模在增加，但平均规模却在持续降低，由两年前的11.68亿将至9.16亿，降幅达21.58%。按照规模比例统计的加权平均却在持续上升，这说明份额在集中，马太效应在加剧。同时，中位数在持续下移，方差和标准差小幅上升，也显示首尾差距加大，行业头部效应开始显现。

本次调价实现“三连涨”的同时，也创造了年内的最大涨幅。对于下轮调价预测，隆众资讯分析师李彦对《每日经济新闻》记者表示，目前市场的主要利空在于美国原油产量持续高位，加之库存也时有大增表现。而主要利好依然是欧佩克减产相关的积极氛围仍在延续，为当前价格构筑了较为稳固的底部支撑。不过当前油价已行至高位，持续大幅上破动力或将受限，预计下一轮成品油调价搁浅或小幅上调的概率较大。

随后每一年，腾讯都会授予员工股份奖励。2008年8月，腾讯公告称，董事会决议向184位员工授出101.605万股新股作为奖励股份。2009年7月，腾讯宣布针对1250位员工发放818.118万股股票奖励，约占发行股本的0.453%。2010年7月，腾讯公告称，董事会决定授出366万股股权奖励1454名员工，这部分股权约占腾讯总股本的0.2%。

而对于B2B、P2P而言，主要是做撮合交易，平台对有核心企业应收账款的供应商提供融资业务、垫资采购业务，或针对正常经营的电商店铺提供小额信用贷款等。“本质是中介，赚取的主要是撮合交易的费用，其中B2B要求行业细分，主要是连接某种特定货物的买家和卖家，如钢铁、汽配、快消，并为买家提供融资服务，更偏向于买卖中介；而P2P则连接投资者与持有应收账款、订单的供应商，更偏向于融资中介。”北京地区就职于某提供供应链融资的P2P公司从业者表示。